未來曾祖父母過世也可請喪假！依據現行勞基法規定，曾祖父母過世勞工無喪假可請，但有勞工抱怨，曾祖父母同樣是親人，為何不得請喪假？勞委會決定在勞工請假規則第3條增列，未來若曾祖父母喪亡，勞工也能請三天全薪喪假，新規定估計9月底上路。
根據現行勞工請假規則，勞工的父母、祖父母、兄弟姊妹、配偶的父母和祖父母死亡時，可請全薪喪假3至8天不等，不過曾祖父母過世，卻無喪假可請。勞委會勞動條件處處長孫碧霞解釋，勞基法訂定時間早，在當時時空背景下，祖父母過世情況較罕見，勞工如欲奔喪，往往得請事假或特別休假。
不過隨著人口高齡化，陸續有勞工反映，曾祖父母過世卻不能請喪假，很不合理，勞委會基於倫常，也決定增修勞工請假規則，日前找來勞資團體協商，雙方有共識讓法令與時俱進，未來勞工在曾祖父母死亡時，也能請3天假奔喪。
孫碧霞表示，新法已依規定辦理預告，估計九月底上路，屆時適用勞基法的650萬名勞估均可受惠。
過去只有公務員在曾祖父母死亡時可請喪假，如今勞工也有全薪喪假，台灣勞工陣線秘書長孫友聯說，只要在同一國家內，所有勞工的請假與休假制度應該趨同，勞委會將曾祖父母喪假規則擴及勞工，是對的做法，但包含週休二日、給薪事假等部分，仍有待調整。例如過去H1N1，勞工與公務員同樣負起防疫的任務，但只有公務員有給薪事假，勞工請事假卻不給薪，勞委會都應檢討。
新聞來源：udn聯合新聞網
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